Duales Studium: Vergütung und Vertrag

Die Vergütung im dualen Studium schwankt stark zwischen den Branchen: Manche Unternehmen zahlen im ersten Jahr nur rund 700 Euro monatlich, andere deutlich über 1.500 Euro. Der Ausbildungsvertrag regelt neben dem Gehalt meist auch eine Bindungsklausel, die bei vorzeitigem Ausstieg zur Rückzahlung von Studiengebühren verpflichten kann.

Wie hoch fällt die Vergütung im dualen Studium tatsächlich aus?

Die Spanne der monatlichen Vergütung ist groß: Während manche Unternehmen im ersten Jahr nur rund 700 Euro zahlen, liegen andere Arbeitgeber bei 1.500 Euro monatlich und mehr. In der Regel steigt die Vergütung mit jedem Studienjahr an, bei tarifgebundenen Unternehmen kann sie im dritten Jahr bis zu 1.800 Euro brutto erreichen.

Für alle im Jahr 2026 beginnenden Ausbildungsverhältnisse ohne Tarifbindung gilt zudem eine gesetzliche Mindestvergütung von 724 Euro im ersten Ausbildungsjahr. Diese Untergrenze betrifft in erster Linie das ausbildungsintegrierende Modell mit formalem Ausbildungsvertrag, nicht zwingend die praxisintegrierende Variante ohne IHK-Abschluss.

Welche Branchen zahlen im dualen Studium besonders gut oder besonders wenig?

Banken, Versicherungen und der öffentliche Dienst gehören zu den Branchen mit den höchsten Vergütungen im dualen Studium, oft unterstützt durch geltende Tarifverträge, die feste Steigerungsstufen vorschreiben. Auch große Handelsketten zahlen im Branchenvergleich überdurchschnittlich.

Deutlich niedrigere Vergütungen finden sich dagegen häufig in der Fitness- und Tourismusbranche, wo kleinere Betriebe ohne Tarifbindung überwiegen. Wer bei der Bewerbung mehrere Angebote vergleicht, sollte deshalb nicht nur auf die Studienrichtung, sondern gezielt auch auf die Branche des Praxispartners achten.

Was steht typischerweise in Bindungsklauseln und Übernahmezusagen?

Viele Verträge enthalten eine Bindungsklausel, die bei vorzeitigem Ausstieg aus dem dualen Studium zur anteiligen Rückzahlung übernommener Studiengebühren verpflichtet. Die genaue Ausgestaltung variiert stark zwischen den Unternehmen, weshalb ein genauer Blick auf diese Klausel vor Vertragsunterschrift ratsam ist.

Eine feste, gesetzlich garantierte Übernahme nach Studienabschluss gibt es nicht automatisch, viele Unternehmen sprechen aber informelle Übernahmezusagen aus oder weisen in ihrer Kommunikation auf hohe Übernahmequoten hin. Diese Zusagen sind jedoch meist nicht rechtlich bindend und sollten kritisch hinterfragt werden, bevor sie als sicherer Karriereplan betrachtet werden.

💬 Meine Einschätzung

Der reine Vergleich der Bruttovergütung zwischen zwei Angeboten führt häufig zu Fehlentscheidungen, weil Studiengebühren-Umlagen und Bindungsklauseln den tatsächlichen finanziellen Vorteil erheblich verändern können. Wer zwischen mehreren Praxispartnern wählt, sollte sich die vollständigen Vertragsunterlagen aushändigen lassen und gezielt nach der Handhabung von Studiengebühren sowie der Dauer einer eventuellen Bindungsfrist fragen, statt sich allein auf die im Stellenangebot beworbene Zahl zu verlassen.

Häufige Fragen zu Vergütung und Vertrag im dualen Studium

Muss ich Studiengebühren aus meinem Gehalt selbst bezahlen?

Das hängt vom Unternehmen ab, manche übernehmen die Gebühren vollständig, andere ziehen einen Teil vom Gehalt ab.

Habe ich nach dem dualen Studium automatisch einen Anspruch auf Übernahme?

Nein, eine automatische Übernahme gibt es nicht, viele Unternehmen sprechen aber informelle Zusagen aus.

Was passiert, wenn ich das duale Studium vorzeitig abbreche?

Je nach Vertrag kann eine Bindungsklausel greifen, die zur anteiligen Rückzahlung übernommener Studiengebühren verpflichtet.

Quellen und weiterführende Literatur

Gehalt im dualen Studium — wegweiser-duales-studium.de.
Wie sieht es im dualen Studium mit der Vergütung aus? — DGB Jugend.
Gehalt & Studiengebühren — duales-studium.de.

Empfohlene Internal Links

Im Abschnitt zu Branchenunterschieden verlinken zu Themen-Übersicht. Im Abschnitt zu Bindungsklauseln verlinken zu Alle Ratgeber. Im Schluss verlinken zu Hochschulen-Übersicht und BAföG-Rechner.